1234

Горячая линия: (495) 225-98-00

Формат: Тематический семинар

Лектор: Гусева Е.Б.

Цена (с учетом НДС) : 4720 руб.

Специальная цена : бесплатно*

* - Клиенты АПИ «Воробьевы горы» - пользователи Систем «КонсультантПлюс» - участвуют в неограниченном количестве семинаров бесплатно.

С 2015 г. временно пребывающие иностранцы приобретут право на получение пособия по временной нетрудоспособности при уплате за них работодателями взносов в ФСС РФ в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. В ходе семинара будем обсуждать особенности назначения и расчета пособий работникам иностранцам. Также на семинаре будут рассмотрены основные нормативные документы, которыми следует руководствоваться при начислении и регулировании выплат пособий по государственному социальному страхованию гражданам РФ и иностранцам. Подробно расскажем о правилах расчета пособий по временной нетрудоспособности, а именно: какие выплаты участвуют в расчете пособий; случаи начисления пособия из МРОТ и прочее. Вы узнаете о минимальной и максимальной сумме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. На семинаре разберем, что делать, если сотрудник не представит справку от предыдущего работодателя? Особое внимание будет уделено исчислению пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет. На примерах разберем порядок заполнения листка нетрудоспособности, выдаваемого медучреждениями.

Семинар представляет практический интерес для специалистов по расчету заработной платы, главных бухгалтеров.

  • Документы необходимые для назначения и выплаты пособий.
  • Алгоритм расчета дневного заработка гражданам РФ и иностранцам.
  • Пособие по уходу за больным членом семьи.
  • Больничные для совместителей.
  • Производственная травма: выплаты работнику.
  • Пособие по беременности и родам, особенности выплат в пользу иностранцев ЕАЭС.
  • Единовременные пособия.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (кому, когда и сколько).
  • Листок нетрудоспособности. Порядок оформления и допустимые недочеты.