1234

Горячая линия: (495) 225-98-00

Формат: Консультационный семинар

Лектор: Егоров В.В.

Цена (с учетом НДС) : 9 600 руб.

Специальная цена : бесплатно*

* - Клиенты АПИ «Воробьевы горы» - пользователи Систем «КонсультантПлюс» - участвуют в неограниченном количестве семинаров бесплатно.

 

Внимание! Семинар является частью ежегодной 40-часовой программы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров. Участие в нем дает Вам возможность получить сертификат ИПБ России о повышении квалификации в объеме 10 часов.

Стоимость 10-часового сертификата ИПБ составляет:

  • при безналичном расчете - 1800 рублей (с учетом НДС),
  • при наличном расчете - 1500 рублей.

Заявки на оформление сертификата принимаются до 5 февраля включительно.

 

1.Оплата труда и трудовое законодательство. 

  • МРОТ с 01.01.2020. Постановление Конституционного Суда от 11.04.2019 № 17–П о применении МРОТ. Сроки расчетов с физическими лицами: отмена термина «аванс», запрет на применение коэффициента 0,87 при расчете зарплаты за первую половину месяца; новый подход к исчислению сроков расчетов по оплате отпусков. Минтруд о разделении отпуска на части.
  • Новая методика расчета среднего заработка для оформления справок, необходимых для назначения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка.
  • Конституционный Суд РФ о выплате выходного пособия.
  • Конституционный Суд РФ о новых правилах исчисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни.
  • Удержания из заработной платы – классификация, порядок осуществления, размеры и ограничения.
  • Расходы на туризм и отдых работников. Порядок оформления путевок.
  • Дополнительные выходные дни на прохождение диспансеризации: отражение в табеле, сменный режим работы, документальное подтверждение.
  • Выплата заработной платы иностранным гражданам.
  • Работа с подотчетными лицами с 01.07.2019.
  • Новая обязанность бухгалтера при оплате командировочных расходов.

2. Ответственность за нарушение норм трудового законодательства и защиты персональных данных.

  • Новое в проверках трудовой инспекции – «риск-ориентированный» метод, проверочные листы, перечень типовых нарушений с их классификацией по степени риска.
  • Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.

3. Изменения в порядке работы с исполнительными листами.

  • Сроки отправки исполнительных листов взыскателям алиментов.
  • Порядок удержания алиментов.
  • Порядок удержания при наличии нескольких исполнительных листов.
  • Порядок работы с нотариально заверенным соглашением об уплате алиментов.
  • Ответственность бухгалтера за нарушение порядка исполнения судебных решений.

4. «Зарплатная» отчетность 

  • Ответственность за несвоевременное представление отчетных форм (в т.ч. СЗВ–М). Дополнения по СЗВ–М. Сверка налоговых и пенсионных структур по показателям представленной отчетности.
  • Форма СЗВ–ТД с 2020 г.

5. НДФЛ. 

  • Изменения с 2020 г. Налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные) – актуальные вопросы предоставления. Изменение порядка предоставления социального вычета на приобретение лекарств. О возможности избежать штрафа в случае несвоевременной уплаты НДФЛ, а также при авансовой уплате налога.

6. Страховые взносы. 

  • Изменения с 2020 года, Блокировка счетов в случае несвоевременного представления Расчета по взносам. Штраф за неуплату страховых взносов – новая «выгодная» для плательщиков трактовка. Особенности формирования расчетной базы – мнение налоговых органов и судебная практика. Проблемы с оплатой медосмотров. Дополнительные взносы при работе во вредных условиях труда: невыгодная для работодателя судебная практика.
  • Пенсионная реформа.

7. Пособия по социальному страхованию.

  • Выплата пособий по пилотному проекту через карту «МИР». 
  • Справка № 182н.
  • Верховный Суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных листках, о порядке замены годов при расчете пособий, о продолжительности работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, о необходимости наличия на дату проверок ФСС России копий трудовых книжек и др. Отпуск при работе в режиме неполного рабочего времени.
  • Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком – планируется увеличение размера.

8. Ответы на вопросы