Горячая линия: (495) 225-98-00

Охрана труда в офисе

Время проведения: c Понедельник 25 Сентябрь С 10:00 До 14:00 Сохранить в календаре

Место проведения: Проспект Мира, д. 101, Москва, Россия

Автор Super User

Формат: Тематический семинар

Лектор: Защипина Ю.В.

Цена (с учетом НДС) : 4720 руб.

Специальная цена : бесплатно*

* - Клиенты АПИ «Воробьевы горы» - пользователи Систем «КонсультантПлюс» - участвуют в неограниченном количестве семинаров бесплатно.

Трудовым законодательством установлено, что работодатели всех форм собственности обязаны обеспечивать соблюдение требований охраны труда, а значит вопросы безопасного производства актуальны для всех без исключения организаций, где создано хотя бы одно рабочее место.

На нашем семинаре-тренинге мы расскажем об обязанностях работодателя по охране труда и разберемся, какая существует ответственность за нарушения в этой сфере. Мы коснёмся таких тем, как организация охраны труда в компании (когда необходимо создавать службу охраны труда, а когда достаточно ограничиться введением в штат должности специалиста по охране труда) и проведение инструктажа и обучения по охране труда. Отдельное внимания будет уделено вопросам проведения специальной оценки условий труда и медицинских осмотров работников.

Семинар предназначен: специалистам по охране труда; директорам организаций; специалистам кадровых служб; бухгалтерам, занимающимся кадровой работой.


1. «Трудоохранная» ответственность работодателя.
     виды правонарушений и ответственность за них;
     сроки давности для привлечения к ответственности;
     суммируются ли штрафы за каждого работника, которого коснулось правонарушение, или же штраф начисляется «один за всех».

2. Организация охраны труда в офисе.
    служба охраны труда VS специалист по охране труда;
    можно ли совмещать должность специалиста по охране труда;
    обязано ли наименование должности сотрудника, занимающегося охраны труда, в точности совпадать с ЕКС или профстандартом.

3. Обучение, инструктажи и инструкции
   чем отличается обучение от инструктажа;
   кого, где и когда необходимо обучать охране труда;
   какой инструктаж по охране труда необходимо проводить и для кого;
   что будет, если инструктаж не проведен вовремя.

4. Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда.
   что из себя представляет спецоценка и чем отличается от аттестации рабочих мест;
   когда нужна внеплановая спецоценка и в какой срок необходимо её провести;
   что такое декларация соответствия условий труда.

5. Кадровые последствия итогов спецоценки.
   какие бывают «вредные» компенсации;
   что делать, если по итогам спецоценки рабочего места подтверждён, повышен или понижен подкласс вредности;
   как правильно внести в трудовой договор информацию о льготах, которые полагаются работнику.

6. Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе.
   как правильно отразить в трудовом договоре условия труда работника;
   кому полагается бесплатная выдача мыла в офисе;
   кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать.

7. Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала.
   для каких работников обязательны медосмотры;
   как правильно документально оформить проведение медосмотров.

2017-09-25 10:00:00
2017-09-25 14:00:00